AFTEC FORMATION accompagne les alternants en situation de handicap et les entreprises

  • En amont de la conclusion du contrat d’apprentissage :
    pour la recherche d’entreprise, pour l’analyse des besoins et des moyens de compensation
  • Pendant le parcours de formation :
    pour les aménagements, pour le suivi individualisé, pour les relations avec les acteurs majeurs du handicap

AFTEC FORMATION adhère à la Charte du Réseau des Référents Handicap

  • Des locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
  • Un accueil par un référent handicap identifié
  • Une adaptation du parcours de formation
  • Une relation étroite avec les partenaires et acteurs du parcours de formation
Télécharger la charte

AFTEC FORMATION s’engage dans une démarche de progrès en matière d’accessibilité

  • L’AFTEC fait partie de la RHF (Ressource Handicap Formation) de l’AGEFIPH* et s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue en matière d’accessibilité de l’offre de formation.
    (*Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)

Les aides de l’AGEFIPH : Aide financière pour les entreprises jusqu’à 4000€ pour le contrat d’apprentissage et 5000€ pour le contrat de professionnalisation, proratisé en fonction de la durée du contrat.

Votre référent handicap à l’AFTEC

  • Apporte une aide pour les démarches administratives
  • Est un relais auprès des entreprises du secteur privé et des structures du secteur public
  • Assure le suivi et l’accompagnement pendant le contrat d’apprentissage

Coordonnées :
Votre contact à Orléans :
Pascale SÉGUIN
Tél : 07 56 06 99 54 – p.seguin@formation-aftec.com

Votre contact à Tours et Chinon :
Sophie DENIAU
Tél : 07 56 06 46 29 – s.deniau@formation-aftec.com

L’AFTEC est partenaire de l’Association TREMPLIN dont la vocation est d’encourager et d’accompagner les jeunes en situation de handicap à poursuivre leurs études.

tremplin-handicap.fr

APPRENTISSAGE et HANDICAP à l’AFTEC : Un accompagnement pour l’alternant et un relais pour son employeur (secteur privé/secteur public)

Pendant le parcours de formation
– Entretiens individualisés
– Audit et mise en place de moyens de compensation
– Aménagement possible de la durée et du parcours de formation

Pour les épreuves à l’examen, des aménagements, tels que :
– 1/3 temps supplémentaire
– Assistance d’un interprète
– Utilisation de logiciels adaptés
– Siège ergonomique
Un accompagnement en entreprise
– Relais pour l’adaptation du poste de travail en lien avec des partenaires : AGEFIPH, CAP EMPLOI, SAMETH  (Services d’Accompagnement et de Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés), FIPHFP, Médecin du travail… (voir descriptif ci-dessous)
Un suivi après la formation
– Relais auprès du réseau pour favoriser l’insertion professionnelle
– Aide à la constitution de dossier pour la poursuite d’études

– Suivi des démarches administratives

LES ACTEURS MAJEURS :
Pour l’alternant en situation de handicap et son employeur, secteurs privé  et public, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

 

La MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées
– Un guichet unique pour toutes les démarches liées aux diverses situations de handicap
– Étude des demandes de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
mdphenligne.cnsa.fr

Maison départementale de l’autonomie
www.loiret.fr/la-maison-departementale-de-lautonomie

 

L’AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes Handicapées
Collecte les contributions financières des entreprises d’au moins 20 salariés (obligation légale d’embauche de 6% minimum de personnes en situation de handicap)
www.agefiph.fr

 

 

CAP EMPLOI / PROMÉTHÉE 45
Organismes de placement offrant un service d’accompagnement, de suivi et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés
www.cap-emploi.net / www.promethee45.fr

 

SAMETH
Maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
www.etoile.regioncentre.fr/GIP/

 

Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Aide au recrutement, à l’accompagnement et au maintien dans l’emploi au sein de la fonction publique.
www.fiphfp.fr