L’aftec

L’accompagnement du handicap

l’AFTEC et le Handicap


Notre établissement adhère à la Charte du Réseau des Référents Handicap dans les Organismes de Formation

  • Des locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
  • Un accueil par un référent handicap identifié
  • Une adaptation du parcours de formation
  • Une relation étroite avec les partenaires et acteurs du parcours de formation

 

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Le référent handicap à l’AFTEC

  • Apporte une aide pour les démarches administratives
  • Est un relais auprès des entreprises du secteur privé et des structures du secteur public
  • Représente un lien avec l’entreprise
  • Assure le suivi et l’accompagnement pendant le contrat d’apprentissage

Votre référente handicap :
Site d’Orléans : Pascale SEGUIN
Tél : 07 56 06 99 54 – p.seguin@formation-aftec.com

Site de Tours et Chinon : Sophie DENIAU
Tél : 07 56 06 46 29 – s.deniau@formation-aftec.com

L’AFTEC est partenaire de l’Association TREMPLIN dont la vocation est d’encourager et d’accompagner les jeunes en situation de handicap à poursuivre leurs études.

tremplin-handicap.fr


Liens utiles :


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PENDANT LE PARCOURS DE FORMATION

  • Entretiens individualisés
  • Analyse et mise en place des moyens de compensation nécessaires

UN ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRISE

  • Relais pour l’adaptation du poste de travail en lien avec des partenaires : AGEFIPH, CAP EMPLOI, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) / MDA (Maison Départementale de l’Autonomie), FIPHFP, Médecin du travail … (Voir descriptif ci-dessous)

POUR LES ÉPREUVES À L’EXAMEN

Des aménagements, tels que :

  • 1/3 temps supplémentaire
  • Mise à disposition d’un siège ergonomique
  • Utilisation de logiciels adaptés

UN SUIVI APRÈS LA FORMATION

  • Relais auprès du réseau pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Suivi des démarches administratives
  • Aide à l’insertion professionnelle

 

LES ACTEURS MAJEURS POUR L’APPRENANT EN SITUATION DE HANDICAP :

 

La MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées :

Un guichet unique pour toutes les démarches liées aux diverses situations de handicap

Étude des demandes de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

www.mdph.fr

 

 

L’AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes Handicapées :

Collecte les contributions financières des entreprises d’au moins 20 salariés (obligation légale d’embauche de 6% minimum de personnes en situation de handicap)

www.agefiph.fr

 

 

CAP EMPLOI :

Un des services de l’AGEFIPH : aide au développement de l’autonomie et de l’employabilité des personnes en situation de handicap

www.capemploi.net

 

Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) :

Aide au recrutement, à l’accompagnement et au maintien dans l’emploi au sein de la fonction publique

www.fiphfp.fr

 

Retrouvez plus d’informations sur notre rubrique :


Alternance & Handicap