Être apprenti c’est :

• Signer un premier contrat de travail
• Intégrer une équipe de professionnels
• Obtenir une rémunération
• Élaborer un premier réseau de connaissances professionnelles
• Apprendre à adopter une attitude professionnelle
• Favoriser son insertion professionnelle
• Préparer un diplôme d’état
• Poursuivre ses études sans avoir à payer sa formation

Métiers où le recrutement est le plus difficile :

Projets de recrutement :

149 000
projets d’embauches supplémentaires cette année

22,4%
part des établissements qui envisagent de recruter en 2017

61%
part de projets de recrutement non saisonnier

BTSA GEMEAU

La formation qui ne manque pas de débouchés !

La protection de l’environnement passe aussi par la gestion de l’eau. Cette formation permet d’accéder à des métiers variés : responsable de projets hydrauliques, technicien de laboratoire, conseiller en gestion de l’eau… De nombreuses entreprises dans le Loiret et en région Centre-Val de Loire recrutent !

Découvrez la nouvelle vidéo-témoignage :

Convaincus que développement durable et formation par apprentissage sont liés, notre école est engagée depuis 2015 dans une démarche RSE. Cet engagement porte sur 3 pôles essentiels :

• Gouvernance et organisation de l’établissement
• Respect et sensibilisation à l’environnement
• Relations avec nos parties prenantes

en savoir +

LES AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE

• Ressource jeune facile à former
• Intégration progressive du collaborateur dans l’entreprise
• Faible coût en valeur absolue grâce aux aides

POURQUOI PRENDRE UN APPRENTI ?

• Anticiper un recrutement
• Former un(e) salarié(e) aux méthodes de l’entreprise en vue d’un recrutement éventuel
• Former un(e) salarié(e) aux spécialités d’un métier en vue d’une transition de savoir
• Faire entrer dans l’entreprise de nouvelles compétences et un autre regard sur l’activité
• Dynamiser les équipes
• Préparer le recrutement d’un salarié opérationnel
• Anticiper les besoins en ressources humaines

La formation Professionnelle

Toutes les ressources de l’entreprise !

L’AFTEC, c’est aussi un centre de formation professionnelle reconnu qui propose des solutions sur mesure pour les salariés et les demandeurs d’emploi, pensez-y !

Vous êtes salarié(e) ?

Nos formations peuvent être prises en charge dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, du Congé Individuel de Formation, de la professionnalisation ou du Compte Personnel de Formation.