Accompagnement de l’alternant
L’alternant et l’entreprise
L’alternant s’engage pour la durée du contrat à :
- Travailler pour son employeur
- Suivre les enseignements et activités pédagogiques de l’AFTEC
- Respecter le règlement intérieur de l’entreprise
- Tenir à jour son livret d’apprentissage et veiller à ce qu’il soit rempli et visé par les formateurs de l’AFTEC et le Maître d’Apprentissage
- Se présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat d’apprentissage
L’entreprise s’engage pour la durée du contrat à :
- Assurer ou faire assurer à l’apprenti une formation méthodique et complète conduisant au diplôme ou au titre prévu au contrat, en lui confiant des tâches ou des postes en relation directe avec la formation
- Faire suivre à l’apprenti la formation dispensée par le Centre
- Faire participer l’apprenti aux épreuves du diplôme ou du titre prévu au contrat (ces activités sont comprises dans l’horaire de travail)
- Organiser la visite médicale d’embauche
- Attribuer les congés (congés payés, spécifiques, particuliers) et les jours fériés
- Octroyer les avantages conférés par la convention collective de l’entreprise
- Donner l’accès à la représentation du personnel
L’alternant et l’AFTEC
L’alternant s’engage pour la durée du contrat à :
- Suivre les enseignements et activités pédagogiques de l’AFTEC
- Respecter le règlement intérieur de l’AFTEC
- Tenir à jour son livret d’apprentissage et veiller à ce qu’il soit rempli et visé par les formateurs de l’AFTEC et le Maître d’Apprentissage
- Se présenter aux épreuves du diplôme prévu par le contrat d’apprentissage