BTS Comptabilité et Gestion

BTS Comptabilité et Gestion

Catégorie : Comptabilité/Gestion

Prérequis BAC ou Niveau 4

Durée 2 ans

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d'entreprises partenaires

Éligible CPF


Objectifs professionnels visés

Le(la) comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition des informations de gestion dans les entreprises et organisations du secteur privé.
Le(la) comptable gestionnaire :

  • Assure la tenue de la comptabilité courante
  • Réalise les travaux comptables de fin d’exercice
  • Établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles
  • Analyse les états de synthèse
  • Participe à la mise en œuvre du calcul des coûts
  • Suit le processus budgétaire

 

Le(la) comptable gestionnaire est en relation avec les clients, les fournisseurs, les banques, et les administrations fiscales et sociales. Il(elle) réalise ses travaux à l’aide de logiciels de comptabilité courants ou spécifiques en fonction du type d’entreprise. Il(elle) maîtrise les outils bureautiques les plus courants et les modes de communication et de transfert de données via Internet. Il(elle) assure une veille fiscale et sociale permanente.


Conditions d’exercice professionnel

Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un chef de groupe ou de l’expert-comptable, le(la) comptable gestionnaire assure la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers clients dont il a la charge. En lien avec son supérieur hiérarchique, il(elle) peut être amené à conseiller les clients sur des questions sociales, fiscales et de gestion financière ou budgétaire.

Dans les petites et moyennes entreprises, en assistance directe aux organes de direction, le(la) comptable gestionnaire assure seul(e) ou à la tête d’une petite équipe les travaux de comptabilité et de gestion.

Dans une entreprise de taille intermédiaire, le(la) comptable gestionnaire sera spécialisé(e) sur une activité spécifique et intégrée(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


Public visé

Tout public


Conditions d’accès à la formation

Le BTS est accessible à tout titulaire au minimum d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) de niveau 4 et titres professionnels de niveau 4.


Objectifs pédagogiques

Traiter et contrôler les opérations comptables, fiscales et sociales :

  • Contrôler et traiter comptablement les opérations commerciales : réaliser les travaux courants de comptabilité
  • Organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes
  • Gérer les obligations fiscales : établir les déclarations fiscales périodiques (TVA), déterminer le résultat fiscal et calculer l’impôt (IS et IR)
  • Gérer les relations sociales : renseigner les formalités administratives liées à la gestion du personnel, préparer les variables de paie et réaliser un bulletin de salaire simple


Fiabiliser le système d’information comptable et conduire une veille comptable, fiscale et sociale

  • Analyser la situation financière et prévoir l’activité de l’organisation :
  • Analyser la performance et l’équilibre financier de l’organisation
  • Analyser la rentabilité d’un investissement et ses modalités de financement
  • Calculer, contrôler et analyser les coûts des activités
  • Mettre en place une gestion budgétaire
  • Prévoir et suivre l’activité, établir des tableaux de bord opérationnels


Culture générale et Expression :

  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Respecter les contraintes de la langue écrite
  • Synthétiser des informations
  • Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture


Langue vivante étrangère 1 : Anglais

  • Communiquer de façon opérationnelle dans une langue étrangère à l’écrit et à l’oral ,
  • Niveau visé B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues


Langue vivante étrangère 2 : Espagnol

  • Comprendre l’essentiel d’une conversation et interagir de façon simple
  • Niveau B1 du CECRL visé


Mathématiques :

  • Raisonner et analyser correctement un problème
  • Justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
  • Traduire des situations du monde réel en langage mathématique
  • Mobiliser ses connaissances dans des situations variées et prendre des initiatives en s’appuyant sur l’utilisation d’outils numériques

 

Culture économique, juridique et managériale :

  • Analyser les situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées, mobilisant des notions et les méthodologies adaptées
  • Etablir un diagnostic, préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Contenu de formation

La formation est proposée en blocs de compétences

Blocs de compétence Durée (en heures)
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales :
1ère partie : organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité, établir les déclarations fiscales périodiques (TVA), gérer les relations sociales.
2ème partie : organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes, déterminer le résultat fiscal et calculer l’impôt (IR et IS).
347
Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable 57
Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière 168
Enseignements Généraux
Culture générale et Expression 152
Langue vivante étrangère 1 : anglais 152
Mathématiques 115
Culture économique, juridique et managériale 270
Langue vivante étrangère 2 : espagnol 77
Accompagnement socio-professionnel, éducatif et européen 12


Modalités pédagogiques

  • Formation organisée selon un rythme d’alternance qui permet une montée en compétences progressive en s’appuyant sur le vécu de l’apprenant en entreprise. Un travail de l’équipe pédagogique est réalisé pour favoriser une approche transversale de certains concepts métiers.
  • Mises en situation lors d’ateliers professionnels
  • Travaux de groupe
  • Accompagnement à l’élaboration du passeport professionnel

Moyens techniques

Utilisation d’un Progiciel de Gestion Intégré (EBP) et du pack office
Office 365


Tutorat pédagogique

L’appui par un formateur référent est assuré tout au long du parcours pédagogique. Il porte sur le suivi des acquisitions en cours de formation et en situation de travail et prend la forme d’entretiens de tutorat.


Certification

La formation permet la délivrance d’un Brevet de Technicien Supérieur, diplôme de l’Education Nationale de niveau 5 et donne droit à 120 ECTS (European Credits Transfer System).
Certification organisée sous forme de contrôle terminal et de Contrôle en Cours de Formation


Positionnement en entrée de formation

Un entretien conseil sera dans un premier temps mené par le Chargé de Relation Client. Celui-ci s’assure des pré requis nécessaires à l’entrée en formation.
Dans un second temps, selon les besoins, une étude plus approfondie sera effectuée par le coordonnateur de la formation.


Durée de la formation

  • Formation sur 2 ans
    Durée : 1350 heures
  • Intégration en 2ème année possible sous couvert des pré-requis
    Durée : 675 heures

Points forts

  • Un parcours d’accompagnement à la détermination du projet d’orientation est proposé au candidat en amont de son entrée en formation ainsi qu’une aide à la recherche d’entreprises permettant la signature d’un contrat en alternance. (Accompagnement méthodologique, espaces ressources, mise en relation avec les entreprises partenaires)
  • Equipe pédagogique expérimentée et forte d’une expérience professionnelle acquise en entreprise
    Poursuite d’études possibles au sein d’AFTEC Formation en DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion) de niveau 6 puis en DSCG (Diplôme supérieur de Comptabilité Gestion) de niveau 7
  • Possibilité d’accéder à des parcours attestant de compétences complémentaires : TOEIC et TOSA Excel
  • Etablissement habilité par l’Education Nationale à organiser certaines épreuves en CCF (Contrôle en Cours de Formation)
  •  Un référent handicap accompagne l’apprenant tout au long de son parcours de formation, notamment pour l’aménagement de la formation et des modalités de certification.

Employabilité et Poursuite d’études

Le diplôme BTS Comptabilité Gestion permet d’accéder aux formations supérieures en comptabilité et gestion.
Poursuite d’études possibles au sein d’AFTEC Formation en DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion) de niveau 6 puis en DSCG (Diplôme supérieur de Comptabilité Gestion) de niveau 7

Il permet d’accéder au métier définit par le code Rome :

M1203 – Comptabilité

Type d’emploi accessible : Assistant comptable, Comptable unique, Collaborateur comptable, Gestionnaire comptable, Comptable fournisseurs, Comptable clients, Assistant contrôleur de gestion, Assistant en gestion financière et comptable


Lieu(x) de la formation/sites :

AFTEC FORMATION TOURS


Référents :

Commercial et contractuel : Jean-Charles FABRE
Pédagogique et d’accompagnement en formation : Hélène PORTRAIT-TANG


Tarification

  • Dispositif  apprentissage : Tarification selon le niveau de prise en charge par certification et par branche précisé dans le référentiel publié par France Compétences
  • Autre dispositifs : Nous consulter

Date(s) de session

Septembre 2021


Données 2020

86% Taux de réussite à l'examen
50% Taux d'insertion
33% Taux de poursuite d'étude
16% Taux global de rupture de contrat
67 Nombre d'alternants/stagiaires par promotion

Mon accompagnement :

Devenir alternant en 5 étapes avec AFTEC Formation

Étape 1 : Préinscription

Cliquer ci-dessous pour remplir le formulaire de préinscription pour la prochaine rentrée :
Préinscription

Étape 2 : TEMPS D’INFORMATION

  • Participer à un temps d’information bimensuel dans notre établissement / ou en distanciel au mois de janvier ; vous recevrez des informations sur :
    • Le contrat d’apprentissage/contrat de professionnalisation
    • La formation choisie, le contenu, les finalités professionnelles, les activités à réaliser en entreprise, les débouchés et poursuites d’études
  • Télécharger un dossier de candidature

Étape 3 : MODALITÉS D'INSCRIPTION

  • Retourner le dossier de candidature.
  • Prendre rendez-vous avec un Chargé de Relation Clients.

Étape 4 : ENTRETIEN CONSEIL

  • Vous recevrez des informations et conseils sur :
    • la recherche d’entreprises
    • la rédaction de votre CV et la lettre de motivation
    • l’entretien de recrutement : des outils de préparation
    • votre projet professionnel
    • des réponses à toutes vos questions…

Étape 5 : RECHERCHE ET SIGNATURE D'UN CONTRAT

  • Proposer votre candidature (CV + lettre de motivation) aux entreprises afin de signer un contrat d’alternance
  • Communiquer avec le Chargé de Relation Clients sur l’avancée de vos recherches
  • Faire valider par le CRC les activités proposées par l’entreprise qui recrute
  • Signer le contrat d’alternance avec l’aide du CRC

Lieu

AFTEC Formation - Campus de Tours
244 rue Giraudeau
Tours

02.47.36.20.50

Contact

Jean-Charles FABRE (Tours)

02.47.36.20.57


E-mail : Contact