Code RNCP : 35521
Éligible CPF
Objectifs professionnels visés
Le comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition des informations de gestion dans les entreprises et organisations du secteur privé.
Le comptable gestionnaire :
- Assure la tenue de la comptabilité courante
- Réalise les travaux comptables de fin d’exercice
- Établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- Analyse les états de synthèse
- Participe à la mise en œuvre du calcul des coûts
- Suit le processus budgétaire
Le comptable gestionnaire est en relation avec les clients, les fournisseurs, les banques, et les administrations fiscales et sociales. Il réalise ses travaux à l’aide de logiciels de comptabilité courants ou spécifiques en fonction du type d’entreprise. Il maîtrise les outils bureautiques les plus courants et les modes de communication et de transfert de données via Internet. Il assure une veille fiscale et sociale permanente.
Conditions d’exercice professionnel
Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un chef de groupe ou de l’expert-comptable, le comptable gestionnaire assure la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers clients dont il a la charge. En lien avec son supérieur hiérarchique, il peut être amené à conseiller les clients sur des questions sociales, fiscales et de gestion financière ou budgétaire.
Dans les petites et moyennes entreprises, en assistance directe aux organes de direction, le comptable gestionnaire assure seul ou à la tête d’une petite équipe les travaux de comptabilité et de gestion.
Dans une entreprise de taille intermédiaire, le comptable gestionnaire sera spécialisé sur une activité spécifique et intégrée au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Public visé
Tout public
Conditions d’accès à la formation
Le BTS est accessible à tout titulaire au minimum d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) de niveau 4 et titres professionnels de niveau 4.
DESCRIPTIF DE LA FORMATION
Objectifs pédagogiques
Traiter et contrôler les opérations comptables, fiscales et sociales :
- Contrôler et traiter comptablement les opérations commerciales : réaliser les travaux courants de comptabilité
- Organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes
- Gérer les obligations fiscales : établir les déclarations fiscales périodiques (TVA), déterminer le résultat fiscal et calculer l’impôt (IS et IR)
- Gérer les relations sociales : renseigner les formalités administratives liées à la gestion du personnel, préparer les variables de paie et réaliser un bulletin de salaire simple
Fiabiliser le système d’information comptable et conduire une veille comptable, fiscale et sociale
- Analyser la situation financière et prévoir l’activité de l’organisation :
- Analyser la performance et l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement et ses modalités de financement
- Calculer, contrôler et analyser les coûts des activités
- Mettre en place une gestion budgétaire
- Prévoir et suivre l’activité, établir des tableaux de bord opérationnels
Culture générale et Expression :
- Appréhender et réaliser un message écrit
- Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Langue vivante étrangère 1 : Anglais
- Communiquer de façon opérationnelle dans une langue étrangère à l’écrit et à l’oral ,
- Niveau visé B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues
Langue vivante étrangère 2 : Espagnol
- Comprendre l’essentiel d’une conversation et interagir de façon simple
- Niveau B1 du CECRL visé
Mathématiques :
- Raisonner et analyser correctement un problème
- Justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
- Traduire des situations du monde réel en langage mathématique
- Mobiliser ses connaissances dans des situations variées et prendre des initiatives en s’appuyant sur l’utilisation d’outils numériques
Culture économique, juridique et managériale :
- Analyser les situations auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées, mobilisant des notions et les méthodologies adaptées
- Etablir un diagnostic, préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Contenu de formation
La formation est proposée en blocs de compétences
| Blocs de compétences | Durée (en heures) |
| Bloc 1 : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales : 1ère partie : organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité, établir les déclarations fiscales périodiques (TVA), gérer les relations sociales. 2ème partie : organiser et réaliser les travaux d’inventaire et l’arrêté des comptes, déterminer le résultat fiscal et calculer l’impôt (IR et IS). |
346 |
| Bloc 2 : Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable | 57 |
| Bloc 3 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière | 168 |
| Enseignements Généraux | |
| Culture générale et Expression | 152 |
| Langue vivante étrangère 1 : anglais | 152 |
| Mathématiques | 115 |
| Culture économique, juridique et managériale | 271 |
| Langue vivante étrangère 2 : espagnol | 77 |
| Accompagnement socio-professionnel, éducatif et européen | 12 |
Modalités pédagogiques
- Formation organisée en présentiel et partiellement en distanciel, selon un rythme d’alternance qui permet une montée en compétences progressive en s’appuyant sur le vécu de l’apprenant en entreprise. Un travail de l’équipe pédagogique est réalisé pour favoriser une approche transversale de certains concepts métiers.
- Mises en situation lors d’ateliers professionnels
- Travaux de groupe
- Accompagnement à l’élaboration du passeport professionnel
Moyens techniques
Utilisation d’un Progiciel de Gestion Intégré (EBP) et du pack office
Office 365
Tutorat pédagogique
L’appui par un formateur référent est assuré tout au long du parcours pédagogique. Il porte sur le suivi des acquisitions en cours de formation et en situation de travail et prend la forme d’entretiens de tutorat.
Certification
La formation permet la délivrance d’un Brevet de Technicien Supérieur, diplôme de l’Education Nationale de niveau 5 et donne droit à 120 ECTS (European Credits Transfer System).
Certification organisée sous forme de contrôle terminal et de Contrôle en Cours de Formation.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Positionnement en entrée de formation
Un entretien conseil sera dans un premier temps mené par le Chargé de Relation Client. Celui-ci s’assure des pré requis nécessaires à l’entrée en formation.
Dans un second temps, selon les besoins, une étude plus approfondie sera effectuée par le designer de parcours.
Durée de la formation
- Formation sur 2 ans
Durée : 1350 heures - Intégration en 2ème année possible sous couvert des pré-requis
Durée : 675 heures
Points forts
- Un parcours d’accompagnement à la détermination du projet d’orientation est proposé au candidat en amont de son entrée en formation ainsi qu’une aide à la recherche d’entreprises permettant la signature d’un contrat en alternance. (Accompagnement méthodologique, espaces ressources, mise en relation avec les entreprises partenaires)
- Equipe pédagogique expérimentée et forte d’une expérience professionnelle acquise en entreprise
Poursuite d’études possibles au sein d’AFTEC Formation en DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion) de niveau 6 puis en DSCG (Diplôme supérieur de Comptabilité Gestion) de niveau 7 - Etablissement habilité par l’Education Nationale à organiser certaines épreuves en CCF (Contrôle en Cours de Formation)
- Un référent handicap accompagne l’apprenant tout au long de son parcours de formation, notamment pour l’aménagement de la formation et des modalités de certification.
Employabilité et Poursuite d’études
Le diplôme BTS Comptabilité Gestion permet d’accéder aux formations supérieures en comptabilité et gestion.
Poursuite d’études possibles au sein d’AFTEC Formation en DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion) de niveau 6 puis en DSCG (Diplôme supérieur de Comptabilité Gestion) de niveau 7
Il permet d’accéder au métier définit par le code Rome :
M1203 – Comptabilité
Type d’emploi accessible : Assistant comptable, Comptable unique, Collaborateur comptable, Gestionnaire comptable, Comptable fournisseurs, Comptable clients, Assistant contrôleur de gestion, Assistant en gestion financière et comptable
Lieu(x) de la formation/sites :
AFTEC FORMATION TOURS
Référents :
Commercial et contractuel : Jean-Charles FABRE
Tarification
- Dispositif apprentissage : Tarification selon le niveau de prise en charge par certification et par branche précisé dans le référentiel publié par France Compétences
- Autre dispositifs : Nous consulter
Date(s) de session
Septembre 2022
Données 2021-2022
*Enquête d’insertion réalisée en 2022 sur la promotion sortante 2021
