Gestionnaire de Paie
Le métier :
Le métier de Gestionnaire de Paie s’organise autour de deux activités principales :
– Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
– Assurer la production de la paie et élaborer des données de synthèse
- Il a la responsabilité du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales.
- Il assure le traitement de la paie et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives, des contrats de travail applicables. Pour cela, il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu’il analyse et traite.
- Il prend en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes
- Il établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
- Il est en relation avec les interlocuteurs internes (comptable, secrétaire) ou externes (organismes sociaux) de l’entreprise.
Validation :
Le titre Gestionnaire de Paie est délivré par un jury de professionnels à partir des résultats obtenus aux différentes épreuves : mise en situation professionnelle, entretien technique, entretien final avec le jury.
DÉBOUCHÉS
Le Gestionnaire de Paie travaille le plus souvent :
- dans les PME-PMI
- dans le service social des cabinets d’expertise comptable
- dans les sociétés de services spécialisées dans la gestion de la paie
- Il peut également exercer dans le service social des grandes entreprises.
ADMISSION
- Expérience de l’entreprise sur un poste en comptabilité ou RH
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur)
- Recrutement sur évaluation et entretien
- Possibilité de parcours adaptés en fonction des prérequis des candidats
PUBLICS
- Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi
- Salariés bénéficiant d’un Plan de développement de compétences, d’un CPF, d’un CPF de transition ou d’un contrat de professionnalisation
- Rémunération : statut de stagiaire de la formation professionnelle (selon réglementation en vigueur).
INDICATEURS
| Taux de réussite à l’examen : | 73% |
| Taux d’insertion : | 45% |
| Nombre d’apprenants par session : | 15 à 20 |
Déroulement de la formation :
455 h en Centre de Formation, 175 h semaines en entreprise
Rémunération : stagiaire de la formation professionnelle (selon règlement en vigueur)
DATES ET LIEUX DE FORMATION :
| Lieu de Formation | Dates formation (RAN incluse) |
Informations |
| Site de Tours 244 rue Giraudeau – 37000 TOURS Tel : 02 47 36 20 50 |
du 6 février 2023 au 22 juin 2023 | Information collective sur site :
– Mercredi 7 décembre 2022 à 9h00 |
*Sous réserve de validation par la Région Centre Val de Loire
