BTS Support à l’Action Managériale

BTS Support à l’Action Managériale

Catégorie : Administration / Comptabilité

Prérequis BAC

Durée 2 ans

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d'entreprises partenaires

LES FONCTIONS EN ENTREPRISE

  • Améliorer la transmission des informations au sein de l’entreprise et améliorer la communication externe.
  • Améliorer l’organisation du travail de chacun dans l’entreprise.
  • Identifier les problématiques de l’entreprise, leurs causes, et proposer des solutions.
  • S’assurer que les solutions trouvées sont appliquées correctement.
  • Participer au contrôle et au suivi de l’activité en elle-même.
  • Réaliser des tâches visant à assister le dirigeant dans des domaines tels que les ressources humaines, le commercial, la gestion, la logistique ou encore la technique, et ce, dans un contexte international.

 

Le BTS Support à l’Action managériale forme des collaborateurs pour assister un dirigeant ou un chef de projet de manière globale, afin que le projet soit mené à terme dans les meilleures conditions possibles. Il développe principalement chez l’étudiant, des compétences organisationnelles et administratives. L’ouverture aux langues étrangères, comme l’anglais ou le chinois est nécessaire, car l’Assistant(e) de Manager travaille de plus en plus à l’international.

Mon Profil

Dans ce métier où l’autonomie et la communication avec le manager sont primordiales, des qualités relationnelles, de prise d’initiatives, de rigueur et de discrétion sont fortement appréciées. Être autonome, organisé, réactif, doté de capacités d’anticipation, d’adaptation, d’un esprit d’analyse (et de synthèse) et pratiquer au moins 2 langues étrangères est vivement conseillé.

Mon accompagnement :

Devenir apprenti en 4 étapes avec l’aftec

Étape 1 : Préinscription

Cliquer ci-dessous pour remplir le formulaire de préinscription pour la rentrée 2018 :
Préinscription

Étape 2 : Prise de RDV

  • Participer à une réunion d’information bimensuelle dans notre établissement.
  • Retirer un dossier de candidature.
  • Participer à une réunion métier.

Étape 3 : Candidature

  • Remettre le dossier de candidature.
  • Prendre rendez-vous avec un Chargé de Relation Clients qui vous accompagne dans la définition de votre projet professionnel.

Étape 4 : Apprentissage

  • Proposer votre candidature (CV + lettre de motivation) aux entreprises afin de signer un contrat d’apprentissage.

Lieu

Aftec site Tours - Aftec site d'Orléans

Contact

Jean-Charles FABRE (Tours)

Vous pouvez me joindre :
02.47.36.20.57

E-mail : Contact

Contact

Isabelle RENON (Orléans)

Vous pouvez me joindre :
02.38.22.16.59

E-mail : Contact